Dharmanubandhi Vishva Darshan Pustak 02 Anubandh Vichardhara

Author(s): Santbal
Publisher: Mahavir Saitya Prakashan Mandir

Page 254

અનુબંધકારની યોગ્યતા અને કાર્યક્ષેત્રનું પૃથકકરણ [૧૬] મુનિશ્રી સંતબાલજી]
[ ૧૪-૧૧-૬૧
આ અગાઉ અનુબંધ વિચારધારાનાં પ્રેરક બળો કયાં છે તે અંગે વિચાર થઈ ચૂક્યો છે. અહીં, અનુબંધકાર કેવા હેવે જોઈએ તેમજ તેની પાસે ઓછામાં ઓછી કાર્યની અપેક્ષા શું રાખી શકાય તે અંગે વિચાર કરશું.
સુસંગઠનેને ઘડનાર અને જેડનાર: એકલદોકલ વ્યક્તિથી સમાજનું ઘડતર થતું નથી. તે માટે વ્યક્તિઓને સમૂહરૂપે ઘડવાની જરૂર છે અને એ કામ સુસંગઠનો દ્વારાજ થઈ શકશે. આવાં સુસંગઠનોના પાયામાં અધ્યાત્મલક્ષી નીતિ હેવી જોઈએ. જેથી ઘડતરની પ્રક્રિયા સારી રીતે ચાલુ રહી શકે. એ અંગે એકલદોકલ સંસ્થાઓ બસ નથી પણ ચાર સુસંસ્થાઓ (1) ધર્મ સંસ્થા (સાધુસાધ્વી), (૨) લોકસેવક સંગઠન, (૩) લોકસંગઠન (૪) રાજ્યસંગઠન; એ ચારેને અનુબંધ હોવો જોઈએ તે જ એ કાર્ય સારી રીતે થઈ શકે.
આ વખતના નુતન વર્ષાભિનદનની શુભેચ્છાઓમાં જે ૮ સત્ર આપ્યાં છે, તેમાં ચાર સુસંગઠનના બદલે છ સુસંગઠનોના અનુબંધની વાત રજૂ કરી છે. તે શા માટે ? તે એટલા માટે કે આજે જગતની સાથે કામ લેવું હોય તે નવાં પરિબળને પણ લેવાં પડશે. એટલે