________________
Shri Mahavir Jain Aradhana Kendra
www.kobatirth.org
Acharya Shri Kailassagarsuri Gyanmandir
ચાલુ પરિસ્થિતિ પર પ્રકીર્ણ વિચારો.
૧૮૧ જોયું છે, તેમજ નવિન સંસ્કાર સાથે પણ એ વિચાર પૂરતી રીતે બંધ બેસતા આવે છે. બાકી એક મહાન વ્યક્તિ જેમણે બહુ સારી રીતે અભ્યાસ કરી નવિન સંસ્કાર પ્રાપ્ત કર્યા હોય, જેમણે ઇતિહાસના જ્ઞાન સાથે સમુચ્ચય હિતનો સવાલ
વ્યકિત અને સમષ્ટિના પ્રથક્કરણ પૂર્વક કર્યો હોય, જે કેમના નાના મેટા ઉપસ્થિત થયેલાં ને થતાં પ્રશ્ને ઉપર દીર્ઘ વિચાર કરી અભિપ્રાય અને નિર્ણય આપતા હોય, જે કેમના હિત માટે પિતાના અનેક ખાનગી સ્વાર્થને ભેગગુપ્ત રીતે આપતા હય, જેઓ કેમના સામાન્ય કે અસાધારણ પ્રસંગે પિતાથી બનતી દરેક પ્રકારની મદદ આપવા ઉદ્દત હોય તેવી વિશિષ્ટ વ્યકિત જેનાં નામ પણુ ગણાવી શકાય તેની પાસે માત્ર ધન નથી અથવા ઓછું છે એજ દલીલથી તેના અગ્રપદપર આક્ષેપ થતો હોય તે તેમાં સ્થાપિત હકના ગેરવ્યાજબી ખ્યાલ સિવાય કાંઈ પણ કારણ નથી. એમ જણાય છે.
કોન્ફરન્સમાં કેટલાક શુદ્ધ વર્તન વિનાને માણુ આગળ પડે છે એમ કહેવાય છે એ હકીક્ત પણ ઠીક નથી. વાસ્તવિક રીતે કોન્ફરન્સમાં ભાષણ દ્વારા આગળ પડવા પ્રયત્ન કરનાર વ્યક્તિઓ ભાષણ કરનાર તરીકે પણ ગ્ય છે કે નહિ તેને વિચાર કરવાનું કારણ પ્રાપ્ત થાય છે અને જ્યારે તેઓના ખાનગી વ્યવહારમાં વિશુદ્ધતા દેખાતી નથી ત્યારે તેઓના ભાષણની અસર ઓછી થવાનો સંભવ રહે છે. આ વાંધાને નિર્ણય તો બહુ જલદી થાય તેવું છે. કોન્ફરન્સના કાર્યવાહકોએ વક્તાઓના નિયમો ઠરાવી તેમાં એવી યેજના કરવી કે એ સંબંધી કારણ બતાવ્યા વગર કમિટી નિર્ણય કરે તે જ માણસો બેલી શકે, બાકી શુદ્ધ વર્તન વગરના માણસેને પ્રસિદ્ધિ મળી જાય છે એમ ધારવામાં આવતું હોય તે તેમાં ભૂલ થાય છે. આવી વ્યક્તિઓ તે ઉલટી તેના ખરા સ્વરૂપમાં રજુ થાય છે. આવા માણસે આગળ આવે છે અને તેથી કેન્ફરન્સની મહત્વતા ઓછી થાય છે એમ ધારી લેવું એમાં બહુ વિચારવા જેવું છે અને બરાબર ધ્યાન આપવામાં આવે તો સ્થાપિત હકોને દાવો કરનાર વર્ગમાંથી તથા સામાન્ય વ્યકિતઓમાંથી જેઓ વિશુદ્ધ વર્તનવાળા ન હોય તેઓને કેન્ફરન્સમાં આગેવાન પદમાંથી દૂર રાખી શકાય તેમ છે. એક નિયમ તરીકે પણ વિશુદ્ધ વર્તન વગરના માણસોને કોન્ફરન્સના પ્રમુખ, સેક્રેટરી કે વક્તા તરીકે સ્થાન નજ મળવું જોઈએ, કારણકે એવા સ્થાન પર રહી બહાર પડનારના વર્તનની અસર સીધી અથવા આડકતરી રીતે કેમના ઉછરતા વર્ગ ઉપર જરૂર થાય છે અને એગ્ય બંધારણ કરવાથી આ સ્થિતિ જરૂર અટકાવી શકાય છે. બંધારણના નિયમની ખામીને લઈને કઈ પરિસ્થિતિ એવી પ્રાપ્ત થઈ જાય કે જે પસંદ કરવા લાયક ન હોય તો તેથી આખી સંસ્થાને ઉડાવી દેવાને બદલે તેના બંધા
For Private And Personal Use Only
