________________
પાલીતાણા ઘેટીની પાસે પ્રભુ પ્રતિષ્ઠા |
ચુનિલાલભાઈ કહબ આ પ્રસં ખુબ જ માન અને કલાસથી
પૂર્ણ કર્યો હતો. અષાઢ સુદ ૨ ના દિવસે પુશ નિવાસી થા. ચુનીલાલ ૫. ગણિવર્ય થી વિમલ વિજયજી ય ના દાણા છેહજરીમલ તેમના ધર્મપત્ની શાન્તાબેન તથા તેમના પુત્રો નેન્દ્રકુમાર: વિમલ, ચલ વિરિ જૈન ઉપાશ્રયમાં ચોમાસાને પ્રવેશ ગણાઢ કદી ૧૦ વિકમાર તાથી ઘટીની પાસે ઘંટાના જિન મંદિરમાં શ્રી ના દિવસે કરેલ અને થયુષણ પર્વની બાધના મધૂમથી આદિશ્વર પ્રભુની પ્રતિષ્ઠા – વય - વિર – મનનારા ૬ મનિJ કરાવવાનું નક્કી કરેલ છે ઉપાશ્રયમાં બાય દિવસ ય ખ્યાન - થિી અષર સાર છ મ. ત્યા ૫. ગાણુવર્ય શ્રી વિમલ વિજયજી મ. પિષ% - પ્રતિક્રમણ પ્રભાવના વગેરે વિવિધ મારાધના થી (ડેરલીવાલા ) ત્યા ૫. મુ0 થી પ્રાપ્ત વિમલ. મ૦ ના શબ / ૫ આ, દેવ બા રામસરીશ્વરજી મ. સા. (હેલાવ લા) ના કરાવવામાં અાવી હતી. તે નિમિતે મિભક્તિને સિદ્ધ પુજન આઝાતી 'ની ભાવીથી તપવી જયંતીથીજી ગાડી થાણુ , તથા શ્રી રાખેલ હતું તે કામળ – કપડાં વહેરાવીને સંધ પૂજન પણ કરેલ હળવીહાર જેન ઉપાશ્રય બિરાજતા ૫. વ. શ્રી હર્ષ થીજીના હતું પ્રતિષ્ઠાના વિ િમાટે કિયા કારક શ્રી જયંતિભાઈ પધ થ હતા! શિવ્યા લાવી શ્રી યારી પીજી થાણ ૧૧ નીશાષ પથ વર્ષના પ્રતિષ્ઠા નિમિતે ૬ વાગ્યાની સારી એવી ટીપ ણ થઈ હતી બીયત | મારાધના બહેને નેકરાવ છે. તે જરૂર આરાધના કરવા ૫ ર. (પાના નું ચાલુ)
નિયમ પ્રમાણેનું આર્થિક વળતર માપવા માટે જરરી જેમ ઇિ કરવી પંદર લાખના મકાની યેજના-ના વધુ સારું છે. માટે ધનવ્યયની| છે જ, સંસ્થાના કાર્યને ન્યાય મળે તે દSિી ઉત્તમ માલાગ છે. પંચાલક મંડળની જાટ અને ઉજાતા મત લે છે. ટલે એમ લાગે છે કે સંયલોએ ઉત્સાહને વશ વતીને,
આણ કહેવાનો ભાવ એ નથી વિત્તવથવસ્થાના પક્ષમાં વિલા મંદિરના એર પરવા કર્મચારીગણ પ્રત્યે વત્સલ ભાવ લખવી,
વેતન અ3 થી બાંધછોડને અવકા નથી. વધુ અગત્યની વાત તે મને મોઢામોઢ મળવાની ઉલટ બતાવીને એમની માગણીને તwાહ
કર્મચારીઓને સાથેનો સંપર્ક અને સંવાદ સાધવાનો છે વિશ્વાસ પણે મહાં તે થવાનું જ બતાવે. એમાં આર્થિક જવાબ
છે સાથે સંપાદન કરવાની છે. કદાય એકાદ જાણ્યું જતું કરીને
વિવાીય મયારીઓને વર્ષમાં ત્રણથી ચાર અઠવાડિયાના છે એમ થાય તારી, ઉપર વિશે ની હીતની સરખામણીમાં ઘણી મર્યાદિત છે. બીજી બાજ મન ન અડે રાજય- સરકારનું જ કચિત દૃષ્ટિકોણ છે |
તે ભૌધિક અવસાય માટે ઘણું અગત્યનું લાગે છે. તેની ક્ષતા - કાયમ ૧ ૨ માવી સંસ્થા અને બાળ વૃત્તિ અને માનવી
જળવાય તે માટે ભાવી સંસી , નિયામક ક્રાંત પરીક્ષાની . નિમણ કરવાનું પગલું પાણી ગરમ જન્માવી વિતવા માણ
જ બને તે માટે ધીરજભર્યા પ્રયત્ન જરૂર ચલાવાય. પણ અમારી
બને તે વધારે થાય છે. એને બદલે વિધાનની પસંદગીમાં કાળજી તમની જવાબારી મા કરવામાં અનુદાનની રાહ ન જેવા છે અને
| લઈ, પછી તેમની સાથે સતત આદરણે સંવાદ બાવવાનું યુનિ. માન્યતાના નવ ને માન આપીને તેમને જરૂરી ચુકવણી થશે
સંચાલક મંડળની એક પ્રતિનિધિ તો જરૂર કરી શકો. બી વિવિધ તે કરશળે થય નહિ પણ વાવણી જ સિદ્ધ થશે. વ્યવહારની ખાનદાની પણ છે જ ગણુપ
વૃત્તિઓમાં મળવાથી ઘણે પણ પંપાઈ . પછી તે વિશ્વથી જ સંચાલામ' બને, ૫ર જાથે વધતા જતા જતનતનાં સ્થા
વહાણ ૫ લે.. જાણે કથારીની લતા મંગે જરૂર કંઇ કથિ હોય છે.
' સંસ્થાનો જ ધનપ્રવૃત્તિ વધુ શત્વશીલ બનાવવા પટ હવા» માં તબ બ બ ો ઘવી બની ન
પ પાપ નિખ ન મુનિઓને વધુ વ્યાપકરૂપે અકળવાનો પણ થવું જરૂર કહી શકાય. દાકતરી કે પ્રવા-ભથ્થાને નામે જે
| અનેક રીતે ઈષ્ટ ગણાય. બાચાર તે છે કે એ સામે પણ પ્રમાણિકતાના બાકીના આ સંસ્થાના સુદીર્ષ ભાવની માથાથી જ આ લખાન ઉથી ભવ થાય છે જવાભાયિ છે. ઘણીવાર બાવા બધા દાખલ છે, કમચારીઓની વ્યાજબી માગણી થવીકારી તેમને છાજલન-માન કરવામાં સરકારને દષ્ટ પ્રિતતા મેળવી ખાવી ચુંટણીની સફળતા | આપવાથી પ અનર્થ થશે તેવી આશંકાને કારણ નથી એ યાને તેની, ૧૨ પણ મંડાયેલી હેય છે આમ તે મેધિવારી ભથ્થુ આપવાની | મન જમા મુજબ મુદ્રણાલય આપવાની જણ ખાસ જરૂરી સંસ્થાની પ્રથા પણ આર્થિi Dરવ્યવસ્થા જ સૂચવે છે. પરંતુ કર્મચારીઓમાંતરરાષ્ટ્રીય ખ્યાતિના વિચાર પણ એના માટે બધી રી મંત્રણા પાયાની જરૂરિયાત વ્યાજબી રીતે સંતે એટલું તે જોવું જ જોઈએ | હેરી પહેરવી જ ન્યાય ગણુાય. કર્મચારીઓ પણ બહાર યુનિયન તે જ એમની માદક્ષા જળવાઈ શો
વાથી મુકત રહીને પણ વ્યકિતગત અને સામુદાયિક ની નિષ્ઠા અને - ગુજરાત વિદ્યાપીઠમાં છે. પ્રત્યે ગ જરાયેલો છે અ ને તેજસ્વિતા તે જરૂર બતાવી શકે. એવી તેજવિતાને વાલીમંડળ બાબા પગાર ન મ પતી એમની જરૂરિયાત પ્રમાણે પૈસા આપવા. દેવને પર્યાય ન માનતાં, અને નિત્ય લચીલાપણું બતાવે તેવી શ૧એ વખતે તે એવા તરીકે પણ ત્યાગી-ત૫ણવા જેવા વિદ્વાન હતા.| ના. કયારેક સંસ્થાની કામગીરીનું તટસ્થ મૂલથકન કરતી એક સમાજ તેમ છતાં એવા બા૫)માં પણ બહેળો જરાય તે મુજબ વષાર પૂર્ણ જુદી નોંધ સાબદા પ્રહરીએથી આ નૂતન વિવાતા નિત સર. નાણા મા મવાનું વલણ રહેતું. તેથી એ મત પ્રથાગ બહુ ન ચાલે. | હિત રહે અને કાયમુહિતના પ્રમાણમાં વ્યાપક મનને કહાવત એટલે આવી બાબત માં વહેવાર અને માનવીય દૃષ્ટિકોણ રાખી કંદરે! બની રહે. *
