Book Title: Jain Dharm Prakash 1960 Pustak 076 Ank 08
Author(s): Jain Dharm Prasarak Sabha
Publisher: Jain Dharm Prasarak Sabha

View full book text
Previous | Next

Page 14
________________ Shri Mahavir Jain Aradhana Kendra www.kobatirth.org Acharya Shri Kailassagarsuri Gyanmandir જનમ જ ન્મ કે - શ્રી જૈન ધર્મ પ્રકાશ ના તરફથી છપાઈ રહી છે, ઉપરાંત કેટલાય મહત્વના દીર્ધદષ્ટિસંપન્ન અને સમર્પણવૃત્તિવાળા કાયુંહસ્તલિખિત ગ્રંથોની ફેટ-એટ-કેપ લેવામાં આવી, કર્તાઓની છે. આ બની ત્યારે જ દૂર થઈ જેમાં બીક નહીં મળતા એવા અનેક અપ્રાપ્ય શકે, જ્યારે આપણે જુદા જુદા પ્રદેશમાં શ્રેનો સમાવેશ થાય છે. મા એ જુદી જુદી રહેતા મુંગા કાર્યકર્તાઓને શોધી કાઢીએ, અને સંસ્થાઓ તરફથી પ્રગટ થs! રહ્યા છે. તેમને આદરપૂર્વક આપણી સાથે લઈએ. ૨. વિ રાષ્ટ્ર તીર્થ સ્થાનમાં સમયે સમયે તે લે છે. કે સને વધારે ગતિશીલ બનાવવા માટે કેવા અને ઝઘડા ચાલી રહ્યા હતા, એમાં યથાશય યોગ્ય રીતે યોજનાપૂર્વક કામ કરવું જોઈએ, ને સલાહ આપવાનું કામ પણ કોન્ફરન્સ કર્યું છે. આ માટે આપણી સામે રાષ્ટ્રીય મહાસભા. ઝઘડાઓની પતાવટ કરવામાં તથા એ તીર્થોની આદર્શ ખડે છે. એ જ પદ્ધતિએ જે દેશના જુદા જુદા પ્રદેશે માં આપણા સંસ્થાનો શાખા-પ્રશાખાઓ સ્થાપી ન શકીએ તે ન ૩. સાહિત્યની બાબતમાં કોન્ફરન્સનું કામ આપણે લોકસંપર્ક સાધી શકાશે, ને સંસ્થાને ખાસ ધ્યાન ખેંચે છે. એ વર્ગસ્થ શ્રી મોહનલાલ કપ્રિય બનાવી શકીશું અને જે સમાજની દલીચંદ દેસાઈએ તૈયાર કરેલ “ જૈન ગૂર્જર કવિઓ - સેવા કરી શકીશું. ના ચાર ભાગ તા “જૈન સાહિત્યને સંક્ષિપ્ત ૪. સંસ્થાનું મુખ્ય કાર્યાલય સ્થાયીરૂપે મુંબઈમાં ઇતિહાસ” પ્રગટ કર્યા છે. તે બહુ જ ઉપયોગી છે. છે, તેથી આપણી સંસ્થા ત્યારે જ પ્રાણવાન ભાવી સંધને માટે. આ ગ્રંથને ઉપયોગ કર્યો બની શકે, કે જ્યારે મુંબઈના સમાજને છે વગર, આગળનું કામ • કરવું સહેલું નથી. પૂરેપૂરો સહકાર મળે. મૃતકાળની અપેક્ષાએ ૪. કેન્ફરસ ધનિક તેમજ બીજું શિક્ષણ આમાં અત્યારે કંઈક ઘાડે થયા છે. તેથી લેનાર વ્ય વિદ્યાર્થીઓને મદદ કરતી આવી છે; આ બાબત તરફ સમાજનું ધ્યાન દેવું અમને પણ એનું એક કામ તે અહીં ખાસ ઉલ્લેખનીય ઉચિત લાગે છે. જે મુંબઈના કાર્યકર્તાઓ છે; કલકત્તા અધિવેશનમાં ગો એલ કાળાનો ઉદાસીન કે તટસ્થ રહ્યા, તે સંસ્થાને સાત ઉપયોગ બનારસ હિન્દુ વિશ્વ-વિદ્યાલયમાં પ્રાચ બનાવવાનો પ્રયત્ન સફળ ન ધ:' શકે. વિદ્યા વિભાગમાં, એક જૈન ચેમ્બર થવામાં છે. આવી સંસ્થાઓના સુચારુ સંચાલનમાં જે કરવામાં આવ્યો હતો. આ ચેમ્બર અત્યારે પણ સૌથી વધારે દિવસે ને હૈઈ શકે તો તે પિતાનું કામ સારી રીતે કરી રહી છે. મુખ્ય મંત્રીઓને હોઈ શકે. એમની કાર્ય કુશ' સંસ્થાને પ્રાણવાન બનાવવાના ઉપાય ળતાથી જે કાર્યાલય તેમ જ બીન કાર્ય કર્તાએ ૧. જે સંસ્થાના કાર્યમાં આપણને કાંઈ શિથિલતા પ્રોત્સાહિત થઈ શકે છે, દેખાતી હોય, તો એ આપણા સૌની શિલિતા ૬. ગયા અધિવેશન પછી શેઠ શ્રી મેઘજભાઇ પેથછે, એમ આપણે કબૂલ કરવું જોઈએ. અને - રાજે એવું સૂચન કર્યું હતું કે સંસ્થાના ખાતરી છે કે તે સંસ્થાના હોદેદારો અને કાર્યાલયના સંચાલનમાં જે કાયમી ખર્ચ કરવું બીજું મુખ્ય કાર્યકર્તાઓ જાગૃત હોય તે અનિવાર્ય હાય, એટલી આવક દર વર્ષે સ્થાયી સંસ્થાને જાગૃત અને એના કાર્યને પ્રગતિશીલ રૂપે થઈ શકે, એવી વ્યવસ્થા કરવી જરૂરી છે. કરી શકાય એમ છે. અત્યારની પરિસ્થિતિમાં આપણું કર્તવ્ય ૨. અત્યારે આપણી અને આપણા જેવી બીજી હવે, અત્યારની પરિસ્થિતિમાં આપણે શું શું કામ સંસ્થાઓની સૌથી મોટી ખામ નિષ્ઠાવાન, કરવાં જોઈએ, અને કેવી રીતે, અને વિચાર કરીએ. For Private And Personal Use Only

Loading...

Page Navigation
1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20