________________
હોય છતાં માટે પ્રમાણમાં આવી પરિસ્થિતિ છે. જેનેતર અને જેન નોકરોના પગારમાં પણ દ્રષ્ટિ જુદી. ઉભયની લાયકાત તપાસવાની રીત પણ જુદી અને સ્પષ્ટ કહેવામાં આવે તે ઘણી વખત કેટલેક પ્રસંગે જેનેને ઈરાદાપૂર્વક અન્યાય પણ કરાય ! જેનેતરને સંપૂર્ણ જાય. જેને નડતર લાગે. તેઓને દુર કરવાના ઉપાય જાય અને વાત સુધારાની થાય. આ બધી વિષમતા શોચનીય છે. ટુંકામાં એટલુંજ લખવું બસ છે. કે જેને બચ્ચે જે લાગણીથી કામ કરશે તે જેનેતર ભલે કર્તવ્યશીલ હશે છતાં પણ તેટલા પ્રમાણમાં નહિજ કરી શકે. અને આગેવાને જેન ભાઈઓ માટે જેટલા બેદરકાર છે તેટલાજ સમાજના જવાબદાર છે. આગેવાનો જે દીલ પર લે તે એક પણ ન બેકાર જેન રહે એટલી જગ્યાઓ તેમની પાસે છે. અસ્તુ
હવે જૈન દેરાસરમાં પૂજારી જેનો રાખવા જોઈએ એ વાત ખાસ આવશ્યક છે. માલી–ભાવસાર–ભેજક વિગેરે જેને હોય છે અને તે સિવાય શ્રાવક પણ પૂજારી તરીકે કામ કરી શકે છે તેમાં જરાએ બાધ જણાતો નથી. અતએવ વિવેકથી કાર્ય સિદ્ધિની આવશ્યક્તા છે.
જેમ પૂજારીઓ હોય તે નવી ઉપાધિ ઉત્પન્ન ન થાય, પૂજા બરાબર થાય, આશાતનાઓ ઓછી થાય, શિલાલેખે
Shree Sudharmaswami Gyanbhandar-Umara, Surat
www.umaragyanbhandar.com
