Prabuddha Jivan 1990 Year 01 Ank 01 to 12

SR No.: 525975
Original Sutra Author: N/A
Author: Ramanlal C Shah
Publisher: Mumbai Jain Yuvak Sangh
Publication Year: 1990
Total Pages: 178
Language: Gujarati
Classification: Magazine, India_Prabuddha Jivan, & India
File Size: 16 MB

Page 81

- તા. ૧૬-૬-૧૯૦૦
* : 'પ્રબુદ્ધ જીવન
નિવૃત્તિ સુખદ કેમ બને ?"
૦ “સત્સંગી નિવૃત્તિ પ્રત્યે કેવી દષ્ટિ રાખવી એ વ્યકિતની અંગત નફામાં ! નિવૃત્ત થનારા લોકો કેવળ પિતાની સલામતીને બાબત છે. પરંતુ મોટા ભાગના સરકારી કર્મચારીઓ તેમની વિચાર કરે છે, પણ તેમને તેમની લાંબી કારકિદી દરમ્યાન ઓફિસ સાથે એટલા બધા પ્રેમમાં હોય છે તેમને નિવૃત્તિને સમષ્ટિનું હિત હોયે વસ્યું નથી એમ સખેદ કહેવું પડે છે. વિચાર જ વ્યગ્ર બનાવી દે છે. જ્યારે તેમને વયમર્યાદાના
જુદાં જુદાં ક્ષેત્રોના કર્મચારીઓનું આ ચિત્ર બતાવે નિયમ પ્રમાણે ઓક્રિસ ઇંડવી પડે છે ત્યારે પહેલાંના
છે કે તેમને નિવૃત્તિ અવશ્ય દુઃખદ લાગે છે. પિતાના પુત્રે વખતમાં કન્યા સાસરે જતાં જેવી દુઃખી થતી તેવા
એકંદરે ઠીક રીતે ગોઠવાઈ ગયા હોય, પુત્રીએ પિતાના ઘેર દુઃખી તેઓ થાય છે. શિક્ષકે અને પ્રાધ્યાપકૅ
સુખી હોય, પિતાની પત્નીની નોકરી હોય, પિતાને પેન્શન, ભલે નિવૃત્તિને આવકારતા ન હોય તે પણ તેઓ
ગ્રેમ્યુઈટી વગેરે મળે છ-સંય નિવૃત્તિ સાલતી હોય એવા નિવૃત્ત થતી વખતે સરકારી ઓફિસના કર્મચારીઓ જેટલા
દાખલા પણ જોવા મળતા હોય છે. નિવૃત્ત થયેલાઓની દલીલ હયગ્ર બનતા નથી. તેનું એક કારણ એ છે કે તેઓ
સાંભળીએ. તેઓને એમ લાગે છે કે તેઓ સમાજથી અલગ વેકેશનપ્રેમી વ્યકિતએ છે, તેથી તેઓ નિવૃત્તિ પ્રત્યે લાંબાં
બને છે. નિવૃત્તિ પહેલાં તેમનું ચોકકસ સ્થાન હતું જેથી તેઓ વેકેશન તરીકે જુએ છે. તદુપરાંત આ લાગણીપ્રધાન સમાજની સાથે છે એવી તેમને લાગણી થતી, પરંતુ નિવૃત્તિ -ળ્યકિતઓ અનોખી તંગદિલીઓ સાથે કામ કરતી હોય છે
બાદ તેમને એકલતા સતાવે છે. બીજી દલીલ એ છે કે પ્રવૃત્તિ અને રહેતી હોય છે, તેથી નિવૃત્તિ તેમને માટે આશીર્વાદરૂપ
વિના સમય પસાર કરવાને મોટો પ્રશ્ન બને છે. પ્રકૃત્તિરૂપી ખેરાક પણ બનવા પામે. એફિસના કર્મચારીએથી ઊલટું, તેમને
ન મળે તેથી સ્વાસ્થય જોખમાવાની બીક તેમને લાગે છે. દુથવી દષ્ટિએ કે સ્થાન કે દરજજો હેતાં નથી. તેઓ
વળી, એક દલીલ એવી પણ રહે છે કે નિવૃત્ત થતાં પેન્શનની એકાંતપ્રિય હોય છે અને અમુક અંશે અલિપ્ત જીવન પણ
આવક સાવ ઓછી ગણાય, તેથી પિતાની પત્નીની નજરમાં - પસંદ કરતા હોય છે. તેમની નિવૃત્તિનો અર્થ એટલે જ થાય છે.
ઓછું માન જોવા મળે. સાથે સાથે નિવૃત્ત જીવન શરૂ થતાં કે ઘેર આરામ કરે છે તેઓ સામાન્ય રીતે ઝંખતા પુત્ર અને તેમના પરિવારને બેસવાનો સૂર સ્વાર્થ અને હોય છે, અને તેમને કઈ પિછાને નહિ, તેમને ખાસ
ડે તિરસ્કાર વ્યકત કરતાં હોય એવું જણાવા લાગે છે. ઉલ્લેખ ન કરવામાં આવે અને કોઈ કવિ તેમના વિશે ગીત વિશેષમાં, પત્ની પણ પુત્ર અને તેમના પરિવારના પક્ષમાં ન રચે એવી અજ્ઞાત રીતે શેષ જીવન વયકત કરવું. તેઓ રહેવાનું પસંદ કરે છે. પરિણામે આવા વાતાવરણમાં નિવૃત્ત તેમનાં વાચન અને મનનને લીધે નિવૃત્તિ પ્રત્યે ઓફિસના જીવનના ૨૪ કન્નાક પસાર કરવા એ ન સમજાય તેવી કેદ કર્મચારીઓ કરતાં વિશેષ સમતાપૂર્વક જેવા સમર્થ બન્યા તેમને લાગે છે. હોય છે એમ કહેવું ઉચિત લાગે છે.
સૌથી પ્રથમ, તેમના જીવનના છેલ્લા એક અંગે તેમની મુદ્દાને પ્રશ્ન એ છે કે નેકરી કરતા સૌ ને નિવૃત્તિ વ્યથા પ્રત્યે સૌની જેમ હું પણ સહાનુભૂતિ અવશ્ય દર્શાવું છું. દુઃખદ શા માટે લાગે છે ? નિવૃત્તિ સુખદ લાગે એવું ન બને ? સાથે સાથે, નિવૃત્ત થયેલા લેકે વ્યકત કરતાં સંકોચ અનુભવે સામાન્ય રીતે માણસ અઠ્ઠાવન કે સાઠ વરસની ઉંમર સુધી તેવાં મંતવ્ય પણ શુભ ભાવથી દર્શાવું છું. વ્યવસાય દરમ્યાન પિતાનું કામ એકધારું કરતે હોય પછી તેને તે કામ પૂરતા કાર્ય કરનારને અહમ રાબેતા મુજબની ભૂમિકામાં રહેતા હતા; માનસિક આરામની જરૂર અવશ્ય લાગે. ખેડૂતે અને પરંતુ નિવૃત્ત થતાં અહમ સમાજની પીઠિકા પરથી આ રીતે વેપારીઓ માટે લાગે જ્યારે તેઓ સાવ અશક્ત પાછો આવે છે, ‘હા, તેઓ આવાં સ્થાન પર હતા પણ બને છે ત્યારે જ ઘેર બેસે છે રાજકારણીઓની તે વાત જ અત્યારે તેઓ નિવૃત્ત છે! નિવૃત્ત વ્યકિતને સમાજનું
શી રીતે થાય ? તેમનું ચાલે તે તેઓ “નિવૃત્તિ' શબ્દ જ આવું વલણું ખટકે છે. બીજ, નિવૃત્ત વ્યકિતને -શબ્દકેશમાંથી કાઢી નાખે ! પચાસ કે સાાની ઉંમર પછી અણગમતી મૃત્યુની યાદ નિરાશ બનાવે છે, સતાવે છે. છેલ્લે. સામાન્ય રીતે માણસની ગ્રહણશકિત, વિચારશકિત, ચાતુર્ય, . નિવૃત્તિ જીવન નો અનુભવ છે, મળેલાં જીવનનું નવું અને સ્મરણશકિત વગેરે ક્ષીણ થવા લાગે છે. શરીરમાં કઈ રોગ : છેલ્લું પ્રકરણ છે. તેથી ચેકકસ પ્રવૃત્તિ વિનાનાં આ જીવનમાં ઉતપન્ન થયો હોય તે પણ શારીરિક તાકાત ઘટવા લાગે છે,
અનુકૂલન સાધવુ, પરિસ્થિતિ સાથે તાલ મેળવવું અથવા આ દષ્ટિએ યુવાને માટે સહર્ષ જગ્યા ખાલી કરવી એ પ્રસન્નતાને અનુભવ કરે એ અઘરી બાબત બને છે. વળી : સવંયા આવકારપાત્ર છે. આ ગ્રેજોના સમયમાં પંચાવનની મળેલા જીવનના છેલ્લા અંકમાં સાચાં સુખશાંતિને કહપનાને -ઉંમરે નિવૃત્ત થવાનું હતું. એ સરસ નિયમ હતું. તેમાં કામ બદલે દુઃખદ ક૯૫નાઓ પણ થાય એવી શકયતા રહેલી છે. કરનારને માટે તાજગીભરી સ્થિતિ હતી અને અન્યને મેગ્ય નિવૃત્તિ સુખદ કેમ બને તે જોવાનો પ્રયત્ન સમયે યોગ્ય તક મળે તેવા દ્રષ્ટિ હતી. આપણે પણ તે કરવાનું રહે છે. નિવૃત્ત થતાં સમાજમાં પિતાનું એકકસ વયમર્યાદા હૈડાં વરસ ચાલુ રાખી, પરંતુ આવેશયુકત સ્થાન રહેતું નથી અને અલગતાની લાગણી ખિન્નતા ઊભી વિચારથી વયમર્યાદા વધારી દીધી. સારા એવા સમયથી કરે છે એ જરૂર સાચી વાત છે. આના ઉપાય તરીકે કેટલાક યુવાનો નેકરી માટે જે યાતના અનુભવે છે તે નિવૃત્ત થયેના લેકે કંઇક સવેતન કામ સંભાળે છે; તે કોઈ કહાણી આંસુભરી છે. યુવાને બેકાર રહેતા હોવાથી રાજકારણમાં સક્રિય બને છે, તે કે વયાપારી કાય પણ સમાજમાં અનિષ્ટ વાતાવરણ વધતું રહે છે તે તે વળી કરે છે, પરંતુ તેમાં પણ નિવૃત્ત તરીકે તે આંગળા