Page Text
________________
અને
મુંબઈ જેન યુવક સંઘ પત્રિકા,
સોમવાર તા. ૧૫-૬-૩૧ ૩ જનલ કમિટીની બહાલીને આધીન સ્વીકારવામાં આવી
આધીન સીકારવામાં આવી શ્રી મહાવીર જૈન વિદ્યાલય અને હેયુ તે તેવી બહાલી મળ્યા પહેલાં તે પ્રગટ કરી, તેને માટે વિદ્યાથીઓની અરજીઓ મેળવવા માટે જાહેર ખબર આપી શકાય ખરી ?
માં મેળવવા માટે જાહેર ખબર અને તેના જના વિદ્યાર્થીઓ. ૪ બંધારણ બહાર જઇને સ્વીકારવામાં આવી હોય તે તેમ
--- નમeo કરવું વાજબી ગણાય ખરૂં?
શ્રી મહાવીર જૈન વિદ્યાલયના જુના વિદ્યાથીઓ ૫ મેનેજીંગ કમિટીનું ઉપર્યુંકત કા જનરલ સમાની
માના સંબંધમાં તે સંસ્થાના રીપોર્ટો શું કહે છે તે પ્રથમ
સ સત્તાની અવગણના કરે એમ કેમ ન ગણી શકાય ?
જોઈએ ૬ બંધારણમાં આવશ્યક ફેરફારો યેજના સ્વીકારાતાં કરવા
સંસ્થાને આઠમે વાર્ષિક રીપોર્ટ, પાનું ૯. પડે તેમ છે તે સ્વાભાવીક રીતે દશ વર્ષની મુદત માટેજ
પ્રથમ બે ફકરાકરવા પડશે એ સ્થિતિ ઈચ્છવાજોગ છે?
“ સંસ્થામાંથી બહાર નીકળેલા લગભગ દરેક વિદ્યાથી ઉપર્યુંકત સવાલોના જવાબ ભલે મેનેજીંગ કમીટી ન આપે
સંસ્થા તરફ ઘણો સદ્દભાવ રાખે છે, સંસ્થા માટે પ્રેમ રાખે પણું બંધારણ પ્રિય કહેવાતી મેનેજીંગ કમીટી એ ઉપકત છે, કાર્ય કરવા ઉકત રહે છે. અને તેમને સારો ભાગ યાજના જનરલ કમિટીની બહાલી માટે કલા જોઇએ એને આગળ જતાં સમાજ કે દેશ સેવામાં જોડાઈ ઓ પણી ભાવબંધારણું જોતાં સ્પષ્ટ જ છે.
નાને જરૂર વિશે એવી પૂર્ણ આશા રહે છે. સદરહુ પરિશિષ્ટ છેવટે આ પેજના સંબધે અમારી નમ્ર સચનાઓ શીશી (E) ખાસ વિચારવા લાયક છે. વાંચી જવા વિજ્ઞાન છે, છે તે પણ લખી નાંખીયે.
આપ જે ઉપરના કોઈપણ વિદ્યાર્થીના સંબંધમાં આવશે ' વૈજનાના સ્વરૂપમાં જરાપણ ફેરફાર કર્યા વિના તેને અને આપ તેની સાથે વિદ્યાલય સંબંધી વાત કરે તો અમલમાં મુકવી હોય તે અમારા નમ્ર મંતવ્ય મુજબ કાંતે આપને તેની લાગણી. આભાર અને વનને ખ્યાલ આવશે. વિદ્યાલયનું અંગ તરીકે મુબઈ બહાર કોઈ નાના શહેરમાં છતાં આ પર્વ વિદ્યાર્થીઓને અને સંસ્થાને સંબંધ તેટલી જ રકમૅમાં ઉપર જણાવ્યા મુજબ હંમેશને માટે પચીશ રહે એવી ભેજના કરવાની જરૂર છે. તેના અનેક માર્ગ છે નિબંધ વિદ્યાર્થીઓને લાભ મળે તેમ એક જુદી સંસ્થા ઉચ્ચ ધાર્મિક લખવાની હરીફાઈમાં ભૂત અને વર્તમાન વિદ્ય થી એને તોડવા, કેળવણી માટે ઉઘાડે અને તેને દાતાના પૈસા થા વિદ્યાલયને મેળાવડા કરી સર્વને બોલાવવા, સંમેલનમાં બહારગામથી પણ આ યોજનાને અંગે થતો ખર્ચ તે સંસ્થાને દર વર્ષે આપિ વર્ષમાં એકાદ વખત સર્વને એકઠા કરવા, પ્રીતિભોજનનાં એટલે ૧૦ ને બદલે ૨૫ વિદ્યાથીઓને લાભ મળશે અને પ્રસંગે ઉપસ્થિત કરવા, આ બાબતમાં યોગ્ય કરવા ભલામણ કાર્ય ૧૦ વરસને માટેજ ન રહેતાં હંમેશનું રહેશે અથવા તે કરીએ છીએ. એમાં સંસ્થાને અનેક પ્રકારના લાભ કોઇ કેળવણી વિષયક સંસ્થા જેવી કે પાલીતાણા જૈન બાલા છે હવે આપણે સારી સંખ્યામાં ગ્રેજ્યુએટ ' બડાર પડી શ્રમ થા ગુરૂકુળ કે તેવી કોઈ સંસ્થાને આ ફંડને લાભ આપી શક્યા છીએ તે તેઓમાંથી એક એને વ્યવસ્થાપક તિએજ તેને પુર ઉપયોગ કરે અને વીરતત્વ પ્રકાશક મ ડળની કમીટીમાં બેસવાનો ચૂંટણીથી હક આપવા માટે પણ શીવપુરીની પાઠશાળાની જેમ ન્યાયતીર્થ અને વ્યાકરણ તીર્થની
ઠરાવ કર ચોગ્ય ગણાય. આ સંબંધમાં જનરલ કમીટી - પરીક્ષાઓ માટે વિદ્યાર્થીઓને તૈયાર કરે.
ગ્ય વિચાર કરશે એવી અમારી સુચના છે.” અમારા અંગત અભિપ્રાય મુજબ તે આ યોજનામાં જ
સંસ્થાનો નવમો વાર્ષિક રીપેટ, પાનું ૧૬. નીચેના ફેરફાર કરી તેને વિદ્યાલયના અંગ તરીકે વિદ્યાલયમાંજ
- “સંસ્થામાંથી ગ્રેજયુએટ થઈ બહાર પડેલા વિદ્યાર્થીની અમલ કરવામાં આવે તે વધુ ઇષ્ટ છે. અમારી નમ્ર સૂચન
સંખ્યા હવે મટી થઈ છે. તે પરિશિષ્ટ - માંથી જણાશે. એટલી જ છે કે ન્યાયતીર્થ યાકરણતીર્થ જેવી પદવીઓ માટે
તેઓને એક મેમ્બર પિતા તરફથી ચુંટી મેનેજીંગ કમીટીમાં વિદ્યાર્થીઓને તૈયાર કરવા માટે તો સમાજ પાસે શ્રી વીરતત્વ
મોકલવાનો હકક આપ યોગ્ય છે એવી અમારી પ્રકાશક મંડળ તરફથી ચાલતી શીવપુરી પાઠશાળા છે જ પરંતુ
ભલામણ છે. એવા મેમ્બરથી આપણને ઘણે લાભ અમારી દષ્ટિ મુજબ સમાજની ધાર્મિક કેળવણી માટેની
થશે. વિદ્ય ઈ મેમ પર પિતાના અનુભવને આપણને લાલા સાચી જરૂરીયાત તે એજ છે કે આપણું અમૂલ્ય ગણાતા
આપી શકશે. આવો ઠરાવ આપણું ભાવી આશા રત્નોને આગમ ગ્રંથો અથવા તે બીજા પ્રખર આચાર્ય મહારાજોના
સંસ્થા તરફ આકર્ષણ કરતું રહેશે. અમૂલ્ય જુના ગ્રંથો પાશ્ચાત્ય પદ્ધતિથી સંશોધન કરાવી અને
આ ઉપરથી સ્પષ્ટ જણાય છે કે સંસ્થામાંથી ગ્રેજ્યુએટ તેને વિદ્યાલયદ્વારા ગુજરાતી ભાષામાં પ્રસિદ્ધ કરાવે આ યોજના
થઈ બહાર પડેલા જુના વિદ્યાર્થી ઓને–પછી તે લોન વિદ્યાથી માટે વિદ્યાલયમાંથી પાસ થયેલા અથવા તે બહારના સારી
હેય કે પેઈગ વિદ્યથી હોય તે સર્વને મેનેજીંગ કમીટીમાં ડીગ્રી ધરાવતા યોગ્ય સ્થાને યોગ્ય વેતન વાત છત્તિ આપી
બેસવાને હકક અપવાની ઇચ્છા, મેનેજી ગ કમીટીને ઘણું તેઓ પાસે અત્યાર સુધી સંશોધિત ન થયેલા ભંડારમાં ઉધઈ. ખાતા અમુલય સાહિત્યના રત્નોનું સંશોધન કરવા અને તેને સાર વિવેક બુદ્ધિ ઠીક કેળવાશે તે પણ કઈ જે તેવો ગુજરાતી ભાષામાં ઓછી કિંમતે સાર્વત્રિક પ્રચાર થાય તેમ લાભ નથી. કરે. આથી આજકાલ ધમના નિમિતે સહજ થઇ પડતા વૈપવું કત વિચારે દર્શાવવા માં આવ્યા છે તેને મેનેજીંગ કજીઆઓને પણ સહજે નિકાલ થઈ આવશે અને સામાન્ય કમિટી અને જનરલ કમિટી પુખ્તપણે વિચાર કરશે તે જૈન જનસમહ જે સાચી ધામિક કેળવણીથી સવા શે વિમખ અમારે આ લેખ લખ્યાને શ્રમ સફળ થયા માનીશુછે તેમ ગણાય તેને તેને પુરેપુરો લાભ મળતાં તેમની સારા
બે અભ્યાસી બંધુઓ,
| SR No. | 525916 |
| Book Title | Prabuddha Jivan - Mumbai Jain Yuvak Sangh Patrika 1931 Year 02 Ank 01 to 32 - Ank 09 21 and 29 is not available |
| Original Sutra Author | N/A |
| Author | Jamnadas Amarchand Gandhi |
| Publisher | Mumbai Jain Yuvak Sangh |
| Publication Year | 1931 |
| Total Pages | 176 |
| Language | Gujarati |
| Classification | Magazine, India_Prabuddha Jivan, & India |
| File Size | 16 MB |