________________
Shri Mahavir Jain Aradhana Kendra
www.kobatirth.org
Acharya Shri Kailassagarsuri Gyanmandir
જગતને માટે જન મહાત્મા પ્રાપ્ત કરવાની યોજના.
૧૫૯
ગમે ત્યાં રકમની રકમ છુટી છવાઈ ખચી નાખે છે, જો કે આ ઉદારતા લોકોને સારી લાગે છે. પણ અમે તેને અવિવેક કહીએ છીએ, એવા પણ ગૃહસ્થ અમે સાંભળ્યા છે કે જેઓ પોતાની લાખે રૂપીઆની રકમે આવી છુટી છુટી ખચી નાખે છે, બે હજાર અમુકમાં, પાંચ હજાર અમુકમાં, ત્રણ હજાર અમુકમાં. એવી રીતે મોટી રકમ કાઢનાર બહુ ઓછા મળે. અને તે આમ છુટી છૂટી વહેંચાઈ જાય. પણ વખતે પ્રશ્ન પૂછવામાં આવે છે કે–મેટી રકમે કામ મોટું કરવું જોઈએ. તેને સંગીન બનાવવું જોઈએ.બીજા ખાતામાં રકમ ન આપે એ ખાતાએ કેમ ચાલે? કેમકે આવશ્યક ખાતાઓ ઓછાવત્તા પ્રમાણમાં તે ચલાવવાં જ જોઈએ તેમાં કયા વિદ્વાન માણસોનું વિચાર બળ ના પાડી શકે છે? તેનું સમાધાન એટલુંજ કે નાની રકમ કાઢનારા ઘણા માણસે હોય છે, તેથી નાના ખાતામાં મદદ પ્રવાહ ચાલતેજ રહે. મોટી રકમ કેઈકજ કાઢનાર મળે, તેમાં પણ મોટી રકમને ચુંથી નાખે, તે પછી ખાસ જરૂરના મેટા ખાતાઓ તે નીકળેજ નહી, આ કેવડું મોટું નુકશાન? માટે મોટી રકમે વેડફી નાંખતાં તેને રેગ્ય વ્યય કર જોઈએ. વિચારીને પૈસા ખર્ચનાર કે ઉદારતાથી ગમે તે સારાં લાગતાં ખાતામાં ગમે તે રીતે પૈસા ખર્ચનારને સૂચવવામાં આવે છે કે જેન કેમની અનેક સંસ્થા પિકી આખી જૈન સમાજને જેના તરફ વધારે પ્રેમ જણાતો હોય જેના આંતર બાહ્યાવ્ય. વસ્થા માટે સમાજને પૂર્ણ સંતેષ હોય, જે સંસ્થા નાણાં તેજુરીમાં રાખી ન મુકતાં તુરત સારામાં સારે વ્યય કરી શકતી હોય, ને ફળ સંગીન મેળવતી હોય. તમે સમજુ માણસને પૂછે, પણ જેઓ તમારી પાસે સ્તુતિ કરે, અને જત અનુભવથી જોનારાઓ પણ તેનું સંપૂર્ણ વર્ણન તમને આપે, ત્યારે જે તમારા દિલમાં એ સંસ્થા કે ખાતા તરફ પ્રેમ ઉભરાઈ જાય તે તમારી રકમે ત્યાં મેકલી આપે, તમારા પૈસાના ખર્ચને પુરેપુરો ને વિગતવાર હિસાબ, વર્ષે, માસિક, પુરા પૈસા ખર્ચાઈ ગયા પછી મેકલવામાં આવશે, અને સંસ્થાના રીપોર્ટમાં પણ તેને હિસાબ જોઈ શકશે. તમારે ખાસ નામ પાડીનેજ મોકલવા હોય તે નીચેના ખાતાઓ આ સંસ્થામાં છે. ૧ અભયાસી મુનિ મહારાજાઓને માટે સામગ્રી લેવાના ખર્ચમાં ૨ પાઠય પુસ્તક તૈયાર કરાવવાના ખર્ચમાં. ૩ શિક્ષકે, પંડિતે. પ્રેફેસરો વિગેરેના પગારમાં. ૪ ભણવાની સામગ્રી મેળવી આપવાના ખર્ચમાં. ૫ પાઠય પુસ્તક તૈયાર કરનાર વિદ્વાન મંડળના ખર્ચમાં. ૬ લાયબ્રેરીના પુસ્તકે, કબાટે મંગાવવા.
For Private And Personal Use Only